Ga naar de inhoud
Management Development & Training
Onze MD programma’s en Leiderschapstrainingen brengen innovatie en groei
Realiseer met ons ‘People - Process - Progress’ model afgesproken doelstellingen en behaal opmerkelijke resultaten !
MT Scan / Assessment
Scan Managers / MT op slagkracht en breng innovatief vermogen & ‘growth mindset’ in kaart.
Bedrijfsproces / Commitment
Bouw een effectieve organisatie door heldere processen en afspraken (one page culture).
Management Development / Training
Presteer met uw MT op topniveau. Doorbreek vastgeroeste patronen, creëer engagement & ownership. Wij kennen het geheim van succesvol management!
Maak kennis met ons People, Process, Progress model!
Managementteam op topniveau
Wilt u met uw managementteam op topniveau presteren? Werk samen met ons aan het behalen van uw doelstellingen en realiseer opmerkelijke resultaten.
Wilt u met uw managementteam op topniveau presteren? Werk samen met ons aan het behalen van uw doelstellingen en realiseer opmerkelijke resultaten.
Ontdek onze op maat gemaakte en vernieuwende MD-programma’s, Management- en leiderschapstrainingen, speciaal ontworpen om innovatief vermogen en wendbaarheid te stimuleren die nodig zijn in een snel veranderende, data gedreven wereld. Bij ons staan ‘analyses, probleemoplossing en positief leren’ centraal. Optimaliseer uw bedrijfsprocessen en doorbreek vastgeroeste patronen. Wij kennen het geheim van succesvol management!
Coaching is topsport
Waarom slaagt de ene coach er wel in een winnend team te creëren en de andere niet? De parallellen tussen een coach en een manager zijn duidelijk. Een goede coach baseert de strategie op grondige analyses en werkt stapsgewijs naar (sub)doelen.
Waarom slaagt de ene coach er wel in een winnend team te creëren en de andere niet? De parallellen tussen een coach en een manager zijn duidelijk. Een goede coach baseert de strategie op grondige analyses en werkt stapsgewijs naar (sub)doelen.
Hij of zij creëert een heldere structuur en vraagt focus en discipline van het team. Nieuwe spelers worden aangetrokken, gemotiveerd, op de juiste plek gezet en krijgen feedback. Hoe creëert u als coach een veilige leeromgeving? Hoe overbrugt u succesvol generatie- en cultuurverschillen?
Wij helpen u bij het herdefiniëren van leiderschap, het overbruggen van generatiekloven en het behalen van uw doelstellingen.
Herdefiniëren van leiderschap
Wij helpen u bij het herdefiniëren van leiderschap, het overbruggen van generatiekloven en het behalen van uw doelstellingen. Het leiden van verschillende generaties binnen een organisatie brengt specifieke uitdagingen met zich mee. Hoe beweegt u zich tussen traditionele en moderne leiderschapsparadigma’s?
Wij helpen u bij het herdefiniëren van leiderschap, het overbruggen van generatiekloven en het behalen van uw doelstellingen. Het leiden van verschillende generaties binnen een organisatie brengt specifieke uitdagingen met zich mee. Hoe beweegt u zich tussen traditionele en moderne leiderschapsparadigma’s?
Warm en veilig leiderschap, wat empathie en menselijkheid benadrukt, biedt een oplossing. Het is tijd voor een verschuiving van individualisme naar een ecocentrisch perspectief binnen organisaties. Het vereist een andere benadering van generaties X, Y, en Z.
Effectief leiderschap
Effectief leiderschap vereist strategisch denken, zorgvuldige planning, een stevige structuur en procedures en motiverende communicatie.
Effectief leiderschap vereist strategisch denken, zorgvuldige planning, een stevige structuur en procedures en motiverende communicatie.
Dit vraagt om moedige mensen die de status quo durven uit te dagen, besluiten nemen en hun team inspireren om op weg naar succes fouten te maken. Welke normen en waarden zijn van belang? Welke afspraken zijn vastgelegd? Waar liggen de grenzen?
Vernieuwend en confronterend
Onze Management Development programma’s en Leiderschapstrainingen stimuleren langdurige betrokkenheid, zelfontwikkeling en eigenaarschap. Ze zijn gebaseerd op een unieke, vernieuwende en confronterende aanpak, waarbij ‘analyse, probleemoplossing en positief leren’ centraal staan. Dit verbetert niet alleen individuele prestaties, maar helpt ook bij het realiseren van carrière-, team- en organisatiedoelen. De fundamenten van prestaties en teamcultuur zijn niet onderhandelbaar.
Onze Management Development programma’s en Leiderschapstrainingen stimuleren langdurige betrokkenheid, zelfontwikkeling en eigenaarschap. Ze zijn gebaseerd op een unieke, vernieuwende en confronterende aanpak, waarbij ‘analyse, probleemoplossing en positief leren’ centraal staan. Dit verbetert niet alleen individuele prestaties, maar helpt ook bij het realiseren van carrière-, team- en organisatiedoelen. De fundamenten van prestaties en teamcultuur zijn niet onderhandelbaar.
Veel managers creëren oplossingen voor niet-bestaande problemen. Ze zijn vaak operationeel bezig en nemen niet de tijd om het daadwerkelijke probleem te identificeren. Dit resulteert in tijdverlies en managers worden vaak geleefd door de waan van de dag. De sleutelwoorden zijn root-cause analyse, probleemoplossing, denktijd en focus! Daarnaast zijn teamcultuur en een prestatiefilosofie, gericht op kwaliteit en resultaat, essentiële succesfactoren.
Doel van onze MD-programma’s en growth mindset
Het doel van onze MD-programma’s is om organisaties te ondersteunen bij het stimuleren van continue persoonlijke ontwikkeling, zowel zakelijk als privé. Een doelgerichte aanpak die samenwerking en eigenaarschap bevordert, creëert waarde voor zowel individu als organisatie.
Het doel van onze MD-programma’s is om organisaties te ondersteunen bij het stimuleren van continue persoonlijke ontwikkeling, zowel zakelijk als privé. Een doelgerichte aanpak die samenwerking en eigenaarschap bevordert, creëert waarde voor zowel individu als organisatie.
Continue ontwikkeling is nodig omdat de vaardigheden die nu worden gevraagd, drie jaar geleden niet eens in beeld waren. Om ontwikkeling duurzaam te maken, leggen we verbinding met de ‘passie’ van het individu en werken we met 1 tot 3 jaars doelen om de doelstelling een zelf ‘ lerende’ organisatie te bewerkstelligen.
Leadership Assessments & MT Scan
We brengen de ‘growth mindset’ van managers in kaart met behulp van onze Management Stars-test. Deze online drijfveren- en persoonlijkheidstest geeft inzicht in de mindset binnen uw team, waarna wij deze stimuleren en eigenaarschap bevorderen.
We brengen de ‘growth mindset’ van managers in kaart met behulp van onze Management Stars-test. Deze online drijfveren- en persoonlijkheidstest geeft inzicht in de mindset binnen uw team, waarna wij deze stimuleren en eigenaarschap bevorderen.
Hoe kunnen teamleden elkaars competenties benutten. Krijg gelijk inzicht in de ‘ teamkleuren’ en kwaliteiten.
Strategische doelstellingen & persoonlijke groei
Persoonlijke groei van leidinggevenden en talenten wordt gekoppeld aan strategische doelstellingen en de gewenste bedrijfscultuur. Met een mix van toegankelijkheid, humor en gerichte feedback helpen wij uw management en potentiële leiders zichzelf te ontwikkelen. Haal meer uit uw organisatie en creëer een creatief, effectief en samenwerkingsgericht team. Van verantwoordelijkheid naar eigenaarschap en betrokkenheid. Neem contact met ons op voor een afspraak!
Management Stars werkt samen met Deen, opgericht in 1937.
De leadership assessments van Deen zijn meer dan 230.000 keer afgenomen.
Klantrelaties van meer dan 30 jaar zijn geen uitzondering!
Onze MD-programma’s worden verzorgd door ervaren trainers met leidinggevende ervaring.
Onze succesformule en referenties
Onze deels beursgenoteerde klanten bereiken optimaal resultaat door de executive search en leadership assessments uit te besteden aan Deen Executive Search. Ze maken gebruik van ons online testdashboard en op maat gemaakte MD-programma’s. Dit leidt tot innovatie en continuïteit.
Een aantal succesfactoren delen we graag met u in een persoonlijk gesprek
Uiteraard zijn er meer succesfactoren, wij gaan graag in een persoonlijk gesprek dieper in op onze successformule. Het beste bewijs zijn de resultaten van onze klanten, zij behoren tot de top van Nederland qua duurzaamheid en winstgevendheid.
Bel ons vandaag: 010 - 477 02 88
Heeft u meer vragen? Vul het formulier in en dan zullen wij zo snel mogelijk contact met u opnemen.