Doel: gecombineerde teamscores & kleurscores
Een team dat meer is dan de som der delen is tot bijzondere dingen in staat. Teamleden leren elkaars competenties kennen en verkrijgen inzicht in de groepscompetenties en groepskleuren. Individuele assessmentuitslagen worden gecombineerd tot een geïntegreerde teamscore.
Inzicht: samenspel tussen teamleden en begrip voor elkaarÂ
Het succes van het team ligt in het samenspel. Wat zijn de sterktes en zwaktes van het team? Hoe werkt dit team het beste samen? Inzicht in individuele – en teamcompetenties, 21 drijfveren en voorkeursrollen. De online teamontwikkelrapportage is een echte leidraad voor leidinggevenden en medewerkers hoe teamontwikkeling concreet in gang te zetten.
Uniek: zelfbeeld versus objectief beeld (feedback)Â
Deen is licentiehouder van de ‘Company Stars’ test, deze test geeft een unieke inkijk in het zelfbeeld van team versus het objectief beeld. Bespreek de resultaten met het team, verbeter de onderlinge communicatie.
Resultaat: samen doelen bereiken Â
Door helder inzicht in de kwaliteiten van het team kunnen gestelde doelen worden bereikt. Teamleden zullen gebruik maken van elkaars competenties. Er ontstaat meer begrip voor elkaar. Dit is de basis voor een effectieve samenwerking. Onder andere zijn de volgende opties mogelijk:
Alle individuele en teamuitslagen kunt u inzien op ons geavanceerde en gebruiksvriendelijke dashboard, zodat u de ontwikkeling van personen en teams kunt rubriceren en volgen. Via een persoonlijke inlogcode is deze informatie voor u 24/7 beschikbaar. Zet snel online betrouwbare en valide psychologische tests klaar op elk moment binnen uw HR-procedure.
Maak een account aan door eerst contact met een adviseur te leggen. Klik hier om contact op te nemen.Â
Kies de gewenste scores op de competenties, de verborgen werkvoorkeuren en de drijfveren van het team.
Kies een rapportagevorm:
De uitslag wordt o.a. in het spinnewiel van 14 competenties en in 21 drijfveren weergegeven.