Ga naar de inhoud
Teamtool
Online teamassessment center in 85 minuten
Direct inzicht in teamkleuren / kwaliteiten
Hoe kunnen teamleden elkaars competenties benutten?
Uniek inzicht in team zelf- versus het team objectief beeld
Inzicht in de sterktes en zwaktes van het team
Doel: Verkrijg inzicht in de scores van het gehele team
Het selecteren, samenstellen en ontwikkelen van uw team is geen geringe opgave. Een team dat meer is dan de som der delen is tot bijzondere dingen in staat. Individuele assessmentuitslagen worden gecombineerd tot een geïntegreerde teamscore. Bouw voort op de sterke punten van uw managementteam. Elk lid brengt zijn eigen sterke punten in en werkt samen toe naar een collectieve overwinning.
Inzicht: samenspel tussen teamleden en begrip voor elkaar
Het succes van het team ligt in het samenspel. Wat zijn de sterktes en zwaktes van het team? Hoe werkt dit team het beste samen? Inzicht in individuele – en teamcompetenties, 21 drijfveren en voorkeursrollen. De online teamontwikkelrapportage is een echte leidraad voor leidinggevenden en medewerkers hoe teamontwikkeling concreet in gang te zetten.
Uniek: zelfbeeld versus objectief beeld (feedback)
De teamscore geeft een unieke inkijk in het zelfbeeld van het team versus het objectief beeld. Bespreek de resultaten met het team, verbeter de onderlinge communicatie. Verborgen gebreken kunnen uitgroeien tot kostbare bedrijfsfouten, terwijl verborgen talenten zich ontvouwen tot een waardevol concurrentievoordeel.
Resultaat: samen doelen bereiken
Door helder inzicht in de kwaliteiten van het team kunnen gestelde doelen worden bereikt. Teamleden zullen gebruik maken van elkaars competenties. Er ontstaat meer begrip voor elkaar. Voor managers houdt zelfkennis in dat zij het pad naar vooruitgang helder voor zich zien. Voor bedrijfsleiders betekent inzicht in de drijfveren van hun managers dat zij een naadloos, complementair team kunnen samenstellen. Dit is de basis voor een effectieve samenwerking.
- Individuele competenties
- Teamcompetenties
- Teamscore van de gehele groep afgezet tegen één of meerdere competenties;
- In welke fase bevindt het team en de organisatie zich: operational excellence, pioniers fase, etc.
Online dashboard
Alle individuele en teamuitslagen kunt u inzien op ons geavanceerde en gebruiksvriendelijke dashboard, zodat u de ontwikkeling van personen en teams kunt rubriceren en volgen. Via een persoonlijke inlogcode is deze informatie voor u 24/7 beschikbaar. Zet snel online betrouwbare en valide psychologische tests klaar op elk moment binnen uw HR-procedure.
6 unieke kenmerken van Company Stars
Geen licentie- & trainingskosten
De vragenlijsten zijn niet/beperkt gevoelig voor sociaal wenselijke invulling
Vul online in hoe zwaar competenties per functie wegen
Vergelijk het zelfbeeld van de kandidaat met de objectieve testscore
Inzetbaar voor selectie & ontwikkeling
Inzicht in sales- en managementstijlen
Vier eenvoudige stappen
Dieper duiken in de ontwikkeltool. Hoe werkt het?
Stap 1
Stap 2
Kies de gewenste scores op de competenties, de verborgen werkvoorkeuren en de drijfveren van de medewerker.
Stap 3
Kies een rapportagevorm:
- Selectie- of ontwikkelrapportage of beide
- Professional, sales of management of combinatie daarvan
Stap 4
Bel ons vandaag: 010 - 477 02 88
Heeft u meer vragen? Vul het formulier in en dan zullen wij zo snel mogelijk contact met u opnemen.
