SELECTEER SNEL EN ONLINE DE JUISTE KANDIDAAT

Everyone is a Company Star in the right position
  • Online selectie assessment center in 85 minuten

  • Uitslag op een specifiek competentieprofiel

  • Persoonlijk online interview

  • Inzicht in stressbeeld

  • Inzicht in 21 drijfveren

Doel: het gewenste profiel van de kandiaat achterhalen 

Heeft de kandidaat het gewenste profiel dat bij uw organisatiecultuur past? Company Stars gaat voor u na of een kandidaat de toegevoegde waarde biedt aan uw organisatie. Wij testen op (persoonlijkheid) competenties, stressbeeld & drijfveren. Door ons competentiewiel ziet u in één oogopslag of de kandidaat geschikt is voor de functie.

Inzicht: competenties, intelligentie, 21 drijfveren & stressbeeld

Bij selectievraagstukken benutten wij onze unieke online test instrumenten om iemands karakter en drijfveren te ontrafelen en zijn wij in staat op langere termijn de slaagkans en afbreukrisico’s van kandidaten te bepalen. Alle testonderdelen zijn gebaseerd op wetenschappelijke modellen en onderzoek. Naast de score op 14 competenties, stressbeeld en 25 drijfveren verkrijgt u eveneens concrete ontwikkeltips. Indien gewenst kunnen wij een intelligentieonderzoek afnemen. 

Uniek: zelfbeeld versus objectief beeld

Deen is licentiehouder van de ‘Company Stars‘ test en geeft een unieke inkijk in het zelfbeeld van de kandidaat en het objectief beeld. Ga het gesprek met de kandidaat aan, bespreek hoe hij/zij zichzelf ziet en hoe anderen hem/haar zien. 

Resultaat: juiste selectiebeslissingen en concrete ontwikkeltips per competentie 

Een volledige rapportage waarop u gefundeerd beslissingen kunt nemen. Sterker nog bij een online selectie assessment verkrijgt u naast ontwikkelpunten ook concrete uitgebreide ontwikkeltips. U kunt zelf beoordelen of u bijvoorbeeld ‘schaarse kandidaten’ de kans wilt geven bij uw organisatie en hoe er gewerkt kan worden aan ontwikkleing. 

Online dashboard 

Alle testuitslagen van uw kandidaten kunt u inzien op ons geavanceerde en gebruiksvriendelijke dashboard, zodat u de kwaliteit van uw recruitment kunt rubriceren en volgen. Via een persoonlijke inlogcode is deze informatie voor u 24/7 beschikbaar. Zet snel online onze betrouwbare en valide psychologische tests klaar op elk moment binnen uw HR procedure.

BEKIJK TWEE COMPETENTIES

6 UNIEKE KENMERKEN VAN COMPANY STARS

Geen licentie- & trainingskosten

De vragenlijsten zijn niet/beperkt gevoelig voor sociaal wenselijke invulling

Vul online in hoe zwaar competenties per functie wegen

Vergelijk het zelfbeeld van de kandidaat met de objectieve testscore

Inzetbaar voor selectie & ontwikkeling

Inzicht in sales- en managementstijlen

4 EENVOUDIGE STAPPEN

Dieper duiken in de selectie tool. Hoe werkt het?

STAP 1

Maak een account aan door eerst contact met een adviseur te maken. Klik hier om contact op te nemen. 

STAP 2

Kies de gewenste scores op de competenties, de verborgen werkvoorkeuren en de drijfveren van de kandidaat.

STAP 3

Kies een rapportage vorm:

  • Selectie- of ontwikkelrapportage of beide
  • Professional, sales of management of combinatie daarvan

STAP 4

De uitslag wordt o.a. in de selectieplot van 14 competenties en  in 21 drijfveren weergegeven. De daadwerkelijke scores van de kandidaat (blauw) worden met de gewenste organisatie scores (oranje) vergeleken.

EEN VOORBEELD RAPPORT

Meer informatie nodig?

Vul het formulier in en dan zullen wij zo snel mogelijk contact met u op.